樊小东副董事长到2026国际足联世界杯指导工作

    樊小东首先对公司2014年在思政、团队建设、科研项目、员工培养、技能创新竞赛等方面取得的较好成绩表示肯定。接着，他对公司工作进行了具体指导；1、多层次、多方位引进人才。想方设法，引进更多有海外学习背景的教师；对引进人才加强引导，强化团队建设，充分发挥他们的专业素养和特长；积极选送更多教师到国外进修。2、加强组织调配，充分整合公司资源，有效推进博士培育团队建设。3、强化专业整合，充分发挥非织造专业在省内的优势，争取省级品牌专业申报成功，促进学科发展。4、发挥传统专业优势，加强专业特色建设；拓宽平台，加强与东华大学等高校的交流。5、积极拓展科研项目申报渠道，加强产学研合作，争取在科研项目的层次和数量上取得新突破。同时，他对公司近期工作提出了具体要求。