公司召开员工工作专题会议

4月24日、25日下午，公司分别召开辅导员例会、班主任云会议，就员工疫情防控、学风建设、心理健康、安全教育及就业推进等工作作出进一步部署与要求。

会上，公司副书记、副经理王如海重申了员工必须遵守疫情防控的有关规定并提出四点工作要求：一是思想高度重视，不存侥幸心理；二是要求传达到位，确保人人知晓；三是信息畅通及时，筑牢三级响应网络；四是正确舆论导向，维护校园稳定。同时，要求大家要持续关心、关注员工学习生活，特别是需要补考、有学分积欠等的学习困难生，以及有生活困难的贫困生，做到正面引导、及时帮扶；要持续关注员工心理健康，做到信息网络健全、介入及时、方法得当；要继续加强员工安全教育，充分借助线上资源，做到反复宣传、安全防范意识深入人心；要动员、鼓励员工积极参加学科、创新创业类等竞赛，以提升综合素质与能力、拓宽视野；要全面了解并跟进毕业生就业状态，正确认识特殊时期就业工作推进的难点、重点，做到积极引导、协同推进。（殷春华）